护理部主任岗位职责

一.在院长的领导下，负责全院的护理工作，制定全院各科室护理人员配置方案，组织实施与协调，并适时调整；是医院护理质量与安全管理第一责任人，对院长负责。

二.负责实施医院的质量方针和落实质量目标。

三.根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核，按期总结汇报。

四.深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。

五.深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。

六. 定期组织护理人员“三基”培训，进行业务技术考核，不断提高护理技术水平。

七.指导各科护士长搞好病房与门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作，从而提高护理管理人员和护士的素质。

八.组织检查护生、进修生的实习教学工作，指导各级护理人员严格要求学生，认真完成教学与实习计划。

九.确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。

十.审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

十一.主持和召开全院护士长例会，分析全院护理工作情况，听取意见，了解护理工作中存在的问题，提出改进措施，不断提高护理质量。

十二.建立和健全护理组织系统，合理配备人员，与人力资源部共同做好护理人员的调动、任免、晋升、奖罚工作。

十三.作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

十四.组织护理科研和技术革新，并结合临床总结经验，开展学术交流。